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作者:管理員發(fā)布時間:2022-02-28 瀏覽:次
2月21日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司人事任免會議在13樓會議室召開。廣西建工集團有限責任公司黨委副書記陳家堅,副總經(jīng)理黃鳴,人力資源部總經(jīng)理方世川出席??偝邪究偨?jīng)理、黨委副書記陸烜主持。
會上,方世川宣讀集團公司人事任免文件,鄧少新任總承包公司董事長、黨委書記。陳祖訓(xùn)任一建集團董事長、黨委書記。
陳家堅講話
陳家堅在講話中指出,此次人事調(diào)整是集團公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展布局,從總承包公司發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際出發(fā),經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定??偝邪窘?jīng)過近六年的快速發(fā)展,經(jīng)濟和效益方面年年邁上新臺階,很好的解決了歷史遺留問題,人均產(chǎn)值、營收、利潤在建安企業(yè)中取得不錯成績。希望總承包公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子,持續(xù)推出新理念、新想法、新舉措,助推企業(yè)向更高遠的目標挺進。大家要堅決擁護和支持集團公司的決定,把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來,加強團結(jié)協(xié)作,形成發(fā)展合力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷提高總承包公司的整體競爭力和效益,全力推進總承包公司高質(zhì)量發(fā)展,全面完成集團公司下達的各項任務(wù)指標。
黃鳴講話
黃鳴作為分管領(lǐng)導(dǎo)對總承包公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員提出四點要求。一是站位要高,牢記發(fā)展使命。要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,全面落實好集團關(guān)于建安板塊高質(zhì)量發(fā)展的決策部署。二是擔當要實,提升發(fā)展整體。要深入推進“3+1”項目管理機制,全面落實建安企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“11條”措施,堅決推動“圍墻內(nèi)”“圍墻外”管理模式落地見效。三是協(xié)作要合,凝聚發(fā)展動力。要貫徹落實好《進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實施意見》,增強補臺意識、協(xié)作精神,以“背影效應(yīng)”凝聚力量。四是紀律要嚴,當好廉潔表率。要嚴格履行“一崗雙責”、貫徹執(zhí)行好“綠地家規(guī)”、集團公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定,帶出一支擔當作為、充滿激情的干部隊伍。
會議現(xiàn)場
會上,鄧少新、陳祖訓(xùn)分別作表態(tài)發(fā)言,表示堅決服從集團公司安排,將在新的崗位上堅定信心、擔當作為、勇毅前行,團結(jié)帶領(lǐng)班子和全體員工再攀高峰,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不遺余力。陸烜代表總承包公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。
總承包公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員岑廷義、張強、黎平山、曾勁松、周興耀、翟羽佳及公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員參加。
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